Bisnis penyaluran tenaga kerja baby sitter dan pembantu. Bisnis atau usaha yang tidak pernah sepi adalah penyalur pembantu rumah tangga dan baby sitter. "Tips sukses buka usaha jasa penyalur tenaga kerja pembantu rumah tangga dan baby sitter". Jika ingin memiliki bisnis jasa penyalur tenaga kerja asisten rumah tangga, wajib tahu prosedur mendirikan perusahaan penyedia jasa ini.
Di kota-kota besar seperti di kota Jakarta, Surabaya, Bandung, Medan dan juga kota lainnya, bisnis penyaluran tenaga kerja baby sitter atau pembantu rumah tangga tidak pernah sepi. Saat ini kebutuhan akan pembantu rumah tangga sangat tinggi. Hal ini salah satunya dipengaruhi oleh semakin meningkatnya kesejahteraan hidup warga kelas menengah keatas. Dan juga berbagai hal lain seperti, semakin meningkatnya kegiatan atau pekerjaan di luar rumah yang memaksa orang-orang tersebut untuk mempekerjakan asisten rumah tangga untuk membantu mengurus rumah.
Tidak hanya di dalam negeri, permintaan akan pembantu rumah tangga, di luar negeri juga sangat besar. Sampai sekarang seperti di negara-negara timur tengah, Malaysia dan juga negara Asia Timur seperti Hongkong dan Taiwan. Permintaan pembantu rumah tangga tetap tinggi setiap tahunnya. Hal tersebut juga tidak terlepas dari problem di atas. Ada kecenderungan bahwa pembantu rumah tangga biasanya berganti atau bertahan hanya setahun.
Salah satu alasannya adalah disaat lebaran, para pembantu rumah tangga akan pamit untuk pulang ke kampung halamannya untuk bertemu dan merayakan lebaran bersama keluarga. Sebagian besar dari para pembantu rumah tangga tersebut biasanya enggan kembali untuk bekerja dikarenakan berbagai hal seperti mendapatkan pekerjaan di tempat lain yang lebih baik, atau ingin hidup dan mengadu nasib di tempat asalnya.
Tren Permintaan Pembantu Rumah Tangga Semakin Tinggi
Turn over atau pergantian pembantu rumah tangga yang cepat, tentu menimbulkan kerepotan tersendiri bagi para pemberi kerja atau majikan mereka yang akan kebingungan. Karena orang yang biasanya dapat diandalkan untuk mengurus dan membersihkan rumah sudah tidak ada lagi. Tentunya mereka harus mengurus semuanya sendiri, mulai dari mencuci baju anak, mengepel dan juga menyapu lantai, serta mengurus makanan bagi suami dan anak-anak mereka.
Hal tersebutlah yang menjadi salah satu alasan mengapa permintaan pembantu rumah tangga tidak pernah sepi. Hal tersebut tentu saja menjadi peluang bisnis yang cukup baik untuk Anda yang menginginkan untuk terjun dibidang penyalur tenaga kerja pembantu rumah tangga atau sponsor pembantu rumah tangga. Terutama karena target pasar yang cukup besar , mengingat saat ini banyak sekali para orang tua atau pasangan suami-istri yang bekerja dan tidak memiliki waktu luang untuk mengurus dan mengerjakan pekerjaan rumah. Pembantu rumah tangga menjadi suatu hal yang sangat dibutuhkan dan menjadi keharusan bagi mereka.
Tips Bisnis Penyalur Pembantu Rumah Tangga
Bagi Anda yang tertarik usaha penyaluran pembantu dan sedang ingin memulai bisnis penyalur tenaga kerja pembantu rumah tangga, maka sebaiknya Anda memperhatikan beberapa prosedur mendirikan perusahaan penyedia jasa berikut ini.
1. Membentuk Badan Usaha dan Izin Usaha
Untuk memulai bisnis usaha jasa penyalur pembantu rumah tangga, sebaiknya dilakukan dengan memperoleh legalitas terlebih dahulu. Yaitu dengan cara membentuk badan usaha serta mendapatkan izin dari pemerintah daerah untuk menjalankan usaha tersebut agar tidak ada masalah yang merepotkan dikemudian hari. Bentuklah suatu badan usaha yang bisa berbentuk CV atau sebuah firma. Hal ini tentunya bisa menarik minat banyak pencari pekerja dan juga minat para pengguna jasa.
Untuk permohonan pembentukan badan usaha, bisa Anda lakukan di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang ada dimasing-masing daerah atau provinsi. Pastikan Anda sudah menyiapkan apa-apa saja syarat yang diperlukan untuk membuka badan usaha. Informasi tersebut bisa Anda lihat di website Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
2. Temukan Sumber Daya Manusia Yang Kompeten
Jika kita ingin memiliki usaha jasa penyalur tenaga kerja pembantu rumah tangga, tentunya produk utama kita adalah sumber daya manusia. Yaitu para pekerja rumah tangga, Anda harus mempersiapkan berbagai hal untuk menyaring dan merekrut para pencari kerja untuk dipekerjakan menjadi pembantu rumah tangga.
Proses seleksi sangat penting untuk dilakukan agar nantinya kita bisa memberikan kualitas dan juga dapat memenuhi kebutuhan dari para klien yang akan menggunakan jasa pembantu rumah tangga tersebut. Proses seleksi tersebut bisa dilakukan dengan terjun langsung mencari kandidat yang baik atau juga bisa dengan menggunakan jasa serta bantuan orang lain untuk mencari tenaga kerja di daerah-daerah tertentu. Kebanyakan orang yang ingin bekerja menjadi pembantu rumah tangga adalah, mereka yang berada di wilayah pedesaan atau di daerah atau wilayah pinggiran kota. Anda juga dapat menggunakan jasa lain diantaranya:
- Jasa iklan di surat kabar atau koran
- Jasa iklan melalui situs online
- Atau melalui iklan di selebaran yang bisa disebar disekitar jalan
Dengan melalui metode tersebut, Anda bisa dengan lebih mudah mendapatkan calon tenaga kerja yang mengerti tugas pembantu rumah tangga yang akan kita salurkan untuk menjadi pembantu rumah tangga nantinya.
3. Perhatikan Data dan Latar Belakang Tenaga Kerja
Perhatikan juga latar belakang, status, pendidikan dan juga data diri dari calon pembantu rumah tangga yang ingin Anda rekrut. Hal tersebut cukup penting terutama jika nantinya klien Anda menginginkan pembantu rumah tangga dengan kriteria tertentu. Cermatilah asal-usul dari mereka dengan teliti. Lihat juga apakah mereka memiliki perangai dan berkelakuan baik atau tidak. Bila diperlukan Anda juga bisa meminta syarat yang berupa surat berkelakuan baik yang didapat dari pihak kepolisian Indonesia. Dengan begitu Anda bisa mengurangi resiko akan masalah yang bisa timbul dikemudian hari.
4. Buka Kantor di Tempat Yang Strategis
Setelah memiliki surat izin usaha dan badan usaha serta memiliki calon tenaga kerja yang siap. Tentunya akan kurang jika Anda tidak memiliki bangunan kantor yang sesuai dan juga layak huni untuk digunakan sebagai tempat untuk para calon pembantu rumah tangga tinggal sementara untuk persiapan sebelum direkrut dan disalurkan. Temukanlah tempat dengan bangunan yang layak huni namun tidak perlu terlalu mewah atau terlalu megah, cukup tempat sederhana namun layak karena hanya akan digunakan untuk sementara saja.
Tempat tersebut juga penting yang nantinya akan digunakan juga untuk melatih para calon pembantu rumah tangga yang masih minim pengalaman dan untuk memberi bekal pengetahuan terutama jika mereka akan disalurkan keluar negeri.
Beberapa tips atau poin-poin penting di atas, bisa menjadi perhatian khusus jika ingin memulai membuka usaha jasa penyalur pembantu rumah tangga yang berhasil dan sukses. Bisnis penyaluran tenaga kerja baby sitter dan pembantu, sampai sekarang masih menjadi usaha yang menjanjikan hingga cukup lama ditambah permintaan dan kebutuhan yang tinggi akan asisten rumah tangga setiap tahunnya. Memulai bisnis penyaluran tenaga kerja dan baby sitter bisa dilakukan dengan modal yang tidak terlalu besar. Dan yang pasti, hampir semua bisnis, kemauan yang tinggi dan usaha yang keras mutlak diperlukan untuk bisa sukses dan berhasil.
